মালয়েশিয়ার প্রধানমন্ত্রী আনোয়ার ইব্রাহিম ঘোষণা দিয়েছেন, ১৩তম মালয়েশিয়া পরিকল্পনার অধীনে ন্যূনতম মজুরি কাভারেজ সম্প্রসারিত করা হবে, যাতে গ্র্যাজুয়েট ও আধা দক্ষ কর্মীরাও অন্তর্ভুক্ত হন।

এই উদ্যোগের আওতায় টেকনিক্যাল ও ভোকেশনাল শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ (TVET) সম্পন্নকারী কর্মীরা অন্তর্ভুক্ত থাকবেন, বিশেষ করে MASCO কোড ৮ ও ৯-এর আওতায় থাকা যন্ত্রচালক, অ্যাসেম্বলার ও প্রাথমিক পেশাজীবীরা। নতুন ন্যূনতম মজুরি ১,৭০০ মালয়েশিয়ান রিংগিত নির্ধারণ করা হয়েছে, যা আগে ছিল ১,৫০০ রিংগিত। 

প্রধানমন্ত্রী বলেন, এই পদক্ষেপের লক্ষ্য হলো কর্মীদের যোগ্যতা ও দক্ষতার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ মজুরি নিশ্চিত করা। একই সঙ্গে e-MASCO পোর্টালকে আরো স্বচ্ছ ও কার্যকরভাবে বেতন পর্যবেক্ষণের জন্য উন্নত করা হবে।

সরকার অকর্মস্থল দুর্ঘটনা স্কিমের মাধ্যমে কর্মীদের জন্য সামাজিক সুরক্ষা সম্প্রসারণে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, যা কর্মঘণ্টার বাইরেও বীমা সুবিধা প্রদান করবে। ডিজিটাল ইকোনমি ফ্রেমওয়ার্কের অধীনে জিআইজি ইকোনমি কর্মীরাও এই সুরক্ষার আওতায় আসবেন।

এছাড়া বিদেশি শ্রমিকের অনুপাত ১৫% থেকে ১০%-এ নামিয়ে আনার পরিকল্পনা রয়েছে, যা মাল্টি-টিয়ার লেভি সিস্টেমের কঠোর প্রয়োগের মাধ্যমে বাস্তবায়ন হবে। এর মাধ্যমে নিয়োগকর্তারা স্বয়ংক্রিয় প্রযুক্তি গ্রহণে উৎসাহিত হবেন এবং স্থানীয় কর্মীদের নিয়োগে আগ্রহী হবেন।

এই পরিকল্পনা মালয়েশিয়ার শ্রমবাজারে ন্যায্যতা, দক্ষতা ও সামাজিক সুরক্ষা নিশ্চিত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে বলে আশা করা হচ্ছে।

তথ্যসূত্র: ফ্রি মালয়েশিয়া টুডে