সেপ্টেম্বরে যুক্তরাষ্ট্রে চাকরির বাজারে আশার আলো দেখা গেছে। বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলো নতুন করে ৯০ হাজার কর্মী নিয়োগ দিয়েছে, যা পূর্বাভাসের চেয়ে বেশি। এ তথ্য দিয়েছে পেরোল ফার্ম এডিপি।

আগস্টে চাকরির সংখ্যা কমে দাঁড়িয়েছিল মাত্র ৩৬ হাজারে। টানা তিন মাসের ধীরগতির পর সেপ্টেম্বরে আবারো চাকরি বৃদ্ধির গতি ফিরেছে। এডিপির প্রধান অর্থনীতিবিদ নেলা রিচার্ডসন বলেন, “এটি শক্তিশালী রিপোর্ট। চাকরি সৃষ্টি বেড়েছে, বেতনও স্থিতিশীল রয়েছে।”

শিক্ষা ও স্বাস্থ্য খাতে সবচেয়ে বেশি নিয়োগ হয়েছে। এই দুই খাতে যোগ হয়েছে ৫৫ হাজার নতুন চাকরি। বিনোদন ও আতিথেয়তা খাতে তৈরি হয়েছে আরো ২২ হাজার কর্মসংস্থান। মাঝারি আকারের প্রতিষ্ঠানগুলো সবচেয়ে বেশি কর্মী নিয়োগ দিয়েছে।

শ্রমবাজারের এই ইতিবাচক প্রবণতা ফেডারেল রিজার্ভকে আবারো সুদের হার বাড়ানোর সুযোগ দেবে। সেপ্টেম্বরে তারা ইতোমধ্যে এক চতুর্থাংশ পয়েন্ট সুদের হার বাড়িয়েছে।

কর্মীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি হয়েছে ৩.২ শতাংশ, যা মুদ্রাস্ফীতির সঙ্গে প্রায় সমানতালে চলছে। ফলে শ্রমবাজার থেকে অতিরিক্ত মুদ্রাস্ফীতির চাপ তৈরি হয়নি।

এডিপির রিপোর্টের আগে যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো জানিয়েছিল, আগস্টে চাকরির সুযোগ কমে দাঁড়িয়েছে ৭.১ মিলিয়নে। জুলাইয়ে এই সংখ্যা ছিল ৭.৩ মিলিয়ন। অর্থনীতিবিদ বেন আয়ার্স বলেন, “আগস্টে চাকরির সুযোগ কমেছে মূলত দ্রুত নিয়োগের কারণে। তবে সামগ্রিকভাবে ২০২৬ সালে শ্রমবাজারের চাহিদা বেড়েছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তায় বিনিয়োগ ও কর ছাড় কর্মী চাহিদা বাড়িয়েছে।”

তিনি আরো বলেন, জ্বালানির দাম আবারো বাড়ায় কিছু নিয়োগ পরিকল্পনা থমকে যেতে পারে। তবে সামগ্রিকভাবে ২০২৭ সালের দিকে চাকরির প্রবৃদ্ধি শক্তিশালী থাকবে।