কানাডার প্রধানমন্ত্রী মার্ক কার্নি জানিয়েছেন, অস্থায়ী বিদেশি কর্মী কর্মসূচি (Temporary Foreign Worker Program – TFWP) নতুনভাবে ঢেলে সাজানো হচ্ছে। এডমন্টনে লিবারেল ককাসের এক সভায় তিনি বলেন, “এই কর্মসূচিকে এখন আরো লক্ষ্যভিত্তিক করতে হবে, যাতে নির্দিষ্ট অঞ্চল ও খাতে প্রকৃত চাহিদা পূরণ হয়।”

TFWP হলো কানাডার প্রধান কর্মসংস্থান কর্মসূচি, যার মাধ্যমে বিদেশি নাগরিকরা কাজের অনুমতি পান। তবে এর জন্য নিয়োগদাতাকে প্রথমে Labour Market Impact Assessment (LMIA) নিতে হয়, যা প্রমাণ করে বিদেশি কর্মী নিয়োগে স্থানীয় শ্রমবাজারে নেতিবাচক প্রভাব পড়বে না।

সম্প্রতি যেসব পরিবর্তন আনা হয়েছে:

- ২০২৫ সালে TFWP-তে ৮২ হাজার নতুন কর্মী নিয়োগের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ

- যেসব অঞ্চলে বেকারত্ব ৬% বা তার বেশি, সেখানে কম মজুরির LMIA বন্ধ

- উচ্চ মজুরি ক্যাটাগরিতে বেতনসীমা বাড়িয়ে স্থানীয় গড়ের ২০% বেশি নির্ধারণ

- কোনো প্রতিষ্ঠানে TFWP কর্মীর সর্বোচ্চ অনুপাত কমানো

- Spousal Open Work Permit (SOWP) সীমিত করে শুধু TEER 0, 1 এবং নির্দিষ্ট TEER 2/3 পেশায় নিয়োজিত কর্মীদের স্ত্রীদের জন্য অনুমোদন, শর্তসাপেক্ষে ১৬ মাসের বৈধতা থাকতে হবে

সরকারি তথ্য অনুযায়ী, ২০২৫ সালের জানুয়ারি থেকে জুন পর্যন্ত TFWP-এর আওতায় নতুন কর্মী নিয়োগ ৫০% কমেছে। এই সময়কালে মাত্র ৩৩ হাজার ৭২২ জন কর্মী নতুনভাবে নিয়োগ পেয়েছেন।

কনজারভেটিভ পার্টির নেতা পিয়েরে পয়লিয়েভ TFWP-এর সমালোচনা করে বলেছেন, এই কর্মসূচি কানাডিয়ানদের জন্য চাকরির সুযোগ কমিয়ে দিয়েছে। দলটি কর্মসূচি বাতিলের দাবি তুলেছে।

প্রধানমন্ত্রী কার্নি জানিয়েছেন, কর্মসূচির কাঠামো পুনর্বিন্যাস করে তা আরো কার্যকর ও অঞ্চলভিত্তিক চাহিদা অনুযায়ী সাজানো হবে। যদিও তিনি বিস্তারিত পরিবর্তনের কথা জানাননি, তবে সরকারের সক্রিয় উদ্যোগের কথা স্পষ্ট করেছেন।

এই পরিবর্তনগুলো কানাডায় কর্মসংস্থান নীতিতে বড় ধরনের প্রভাব ফেলবে এবং বিদেশি কর্মীদের জন্য নতুন বাস্তবতা তৈরি করবে।

তথ্যসূত্র: সিআইসি নিউজ