যুক্তরাষ্ট্রে দক্ষ বিদেশি কর্মীদের ভিসা সংক্রান্ত নীতিমালায় পরিবর্তন আনতে যৌথভাবে কাজ করছে দেশটির হোমল্যান্ড সিকিউরিটি ও বাণিজ্য বিভাগ। সম্প্রতি হোয়াইট হাউসে এক প্রেস ব্রিফিংয়ে প্রেস সচিব ক্যারোলিন লেভিট জানান, এই দুই বিভাগ দক্ষ কর্মীদের নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত ভিসা জটিলতা দূর করতে সমন্বিতভাবে কাজ করছে।

এই পদক্ষেপের পেছনে রয়েছে সম্প্রতি জর্জিয়ার ব্রায়ান কাউন্টিতে হায়ন্ডাই মোটর গ্রুপ ও এলজি এনার্জি সল্যুশনের যৌথ উদ্যোগে নির্মাণাধীন একটি ইলেকট্রিক ভেহিকল ব্যাটারি প্ল্যান্টে অভিবাসন সংক্রান্ত অভিযানের ঘটনা। সেখানে প্রায় ৪৭৫ জনকে আটক করা হয়, যার মধ্যে প্রায় ৩০০ জনই কোরিয়ান নাগরিক। এই ঘটনার পর প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্প সামাজিক মাধ্যমে জানান, তিনি চান বিদেশি কোম্পানিগুলো যেন যুক্তরাষ্ট্রে “বিশেষ প্রযুক্তি দক্ষতা সম্পন্ন” কর্মীদের আইনি পথে নিয়ে এসে স্থানীয় কর্মীদের সঙ্গে কাজ ও প্রশিক্ষণ বিনিময় করতে পারে।

লেভিট বলেন, “প্রেসিডেন্ট বুঝতে পারছেন, বিদেশি কোম্পানিগুলো যুক্তরাষ্ট্রে অত্যন্ত নিখুঁত প্রযুক্তিপণ্য; যেমন সেমিকন্ডাক্টর ও ব্যাটারি উৎপাদনের জন্য দক্ষ কর্মী আনতে চায়। তবে তিনি একই সঙ্গে আশা করছেন, এসব কোম্পানি স্থানীয় মার্কিন কর্মীদেরও নিয়োগ দেবে এবং উভয় পক্ষ একে অপরকে প্রশিক্ষণ দেবে।”

ট্রাম্প আরো বলেন, “আমরা দ্রুত ও আইনি উপায়ে আপনাদের দক্ষ কর্মীদের যুক্তরাষ্ট্রে আনার সুযোগ করে দেব। বিনিময়ে চাই, আপনারা মার্কিন কর্মীদের নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ দিন।”

তবে সমালোচকরা বলছেন, এই নীতিতে দ্বৈততা রয়েছে। একদিকে ট্রাম্প প্রশাসন বিদেশি বিনিয়োগ আকর্ষণে শুল্কনীতি ব্যবহার করছে, অন্যদিকে কঠোর অভিবাসন নীতির কারণে সেই বিনিয়োগনির্ভর প্রকল্পগুলোতে প্রয়োজনীয় বিদেশি কর্মী নিয়োগে বাধা সৃষ্টি হচ্ছে।

এই প্রেক্ষাপটে হোমল্যান্ড সিকিউরিটি ও বাণিজ্য বিভাগের যৌথ উদ্যোগ যুক্তরাষ্ট্রের প্রযুক্তি খাতে দক্ষ কর্মী সংকট মোকাবিলায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে পারে বলে মনে করছেন বিশ্লেষকরা।

তথ্যসূত্র: দ্য কোরিয়ান টাইমস