মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগের নতুন ব্যবস্থায় ২৫টি রিক্রুটিং এজেন্সির হাতে কার্যত নিয়ন্ত্রণ চলে যেতে পারে বলে আশঙ্কা প্রকাশ করেছেন বাংলাদেশ অ্যাসোসিয়েশন অব ইন্টারন্যাশনাল রিক্রুটিং এজেন্সিসের (বায়রা) একদল সদস্য। তারা সরকারকে মালয়েশিয়ার Foreign Workers Centralised Management System (FWCMS)-এ সব যোগ্য রিক্রুটিং এজেন্সির সরাসরি প্রবেশাধিকার নিশ্চিত করার দাবি জানিয়েছেন।

বর্তমানে মালয়েশিয়া ২৫টি এজেন্সিকে সরাসরি এবং আরো ৩১২টি এজেন্সিকে সহযোগী হিসেবে কাজের সুযোগ দিয়েছে। বায়রার সদস্যদের অভিযোগ, সহযোগী ৩১২টি এজেন্সি নিজস্ব জব অর্ডার ও লাইসেন্সের বিপরীতে সরাসরি কর্মী পাঠাতে না পারলে আগের মতো একটি সিন্ডিকেট ব্যবস্থা তৈরি হতে পারে।

তাদের দাবি, সব যোগ্য এজেন্সিকে সমানভাবে সরাসরি নিয়োগের সুযোগ, পৃথক FWCMS আইডি ও পাসওয়ার্ড এবং অতিরিক্ত কমিশন বা ফি ছাড়া কর্মী পাঠানোর ব্যবস্থা করতে হবে। এদিকে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, ৩৩৮টি বাংলাদেশি রিক্রুটিং এজেন্সি মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর সুযোগ পাবে এবং বিস্তারিত প্রক্রিয়া এখনো চূড়ান্ত করা হচ্ছে।

সম্ভাব্য কর্মীদের আনুষ্ঠানিক নির্দেশনা না আসা পর্যন্ত কোনো অর্থ প্রদান, মেডিকেল পরীক্ষা বা পাসপোর্ট জমা না দেওয়ার পরামর্শও দিয়েছে মন্ত্রণালয়।