সংযুক্ত আরব আমিরাত (ইউএই) প্রবাসী কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থানের নতুন দিগন্ত খুলে দিয়েছে। মানবসম্পদ ও এমিরাতাইজেশন মন্ত্রণালয় (MoHRE) ঘোষণা করেছে, এখন থেকে কাজের অনুমতিপত্র বা ওয়ার্ক পারমিট ১৩টি ভিন্ন ক্যাটাগরিতে দেওয়া হবে। এর ফলে নিয়োগ প্রক্রিয়া আরো দ্রুত হবে এবং শ্রম সেবায় প্রবেশাধিকার সহজ হবে।

আগে সীমিত সংখ্যক ক্যাটাগরিতে ওয়ার্ক পারমিট দেওয়া হতো। নতুন সংস্কারে তা সম্প্রসারিত হয়ে পূর্ণকালীন চাকরি, খণ্ডকালীন কাজ, অস্থায়ী নিয়োগ, ফ্রিল্যান্স, প্রকল্পভিত্তিক কাজ, মৌসুমি কাজ, শিক্ষানবিশ, ছাত্রছাত্রীদের পার্ট-টাইম কাজ, পরিবারভিত্তিক ব্যবসায় কাজ, বিশেষ দক্ষতা সম্পন্ন কর্মী নিয়োগ, দূরবর্তী কাজসহ মোট ১৩টি ক্যাটাগরি চালু হয়েছে।

বাংলাদেশসহ দক্ষিণ এশিয়ার দেশগুলো থেকে বিপুল সংখ্যক কর্মী ইউএইতে যান। নতুন ব্যবস্থায় বাংলাদেশি কর্মীরা দ্রুত ভিসা ও পারমিট পেতে পারবেন। সোশ্যাল মিডিয়া ও বিভিন্ন সংবাদমাধ্যমে প্রবাসীরা ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন। অনেকেই বলেছেন, “আগে ভিসা ও পারমিট পেতে মাসের পর মাস অপেক্ষা করতে হতো, এখন ডিজিটাল সিস্টেমে কয়েক দিনের মধ্যেই অনুমোদন পাওয়া যাবে।” কেউ কেউ এটিকে “প্রবাসীদের জন্য গেমচেঞ্জার” হিসেবে অভিহিত করেছেন।

নতুন ব্যবস্থায় নিয়োগকর্তারাও উপকৃত হবেন। তারা সহজে প্রয়োজন অনুযায়ী বিভিন্ন ধরনের কর্মী নিয়োগ করতে পারবেন। কাগজপত্রের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে কমানো হয়েছে, ফলে প্রশাসনিক জটিলতা দূর হবে।

ইউএই সরকার মনে করছে, এই সংস্কার শ্রমবাজারে প্রতিযোগিতা বাড়াবে এবং নিয়োগকর্তাদের জন্যও সুবিধা তৈরি করবে। একই সঙ্গে প্রবাসী কর্মীদের জন্য বৈচিত্র্যময় কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হবে, যা রেমিট্যান্স আয় বাড়াতে সহায়ক হবে।