কুয়েত সরকার বেসরকারি খাতে কর্মঘণ্টা নিয়ন্ত্রণে নতুন নিয়ম চালু করেছে, যা ২০২৫ সালের ২ নভেম্বর থেকে কার্যকর হয়েছে। এই নিয়মের মাধ্যমে কর্মীদের কাজের সময়, বিশ্রাম, সাপ্তাহিক ছুটি ও সরকারি ছুটির তথ্য ইলেকট্রনিক পদ্ধতিতে সংরক্ষণ ও পর্যবেক্ষণ করা হবে।

আরব টাইমসের এক প্রতিবেদন বলছে, নতুন এই ‘রেজুলেশন নম্বর ১৫/২০২৫’ অনুযায়ী, সব কোম্পানিকে তাদের কর্মীদের দৈনিক কাজের সময়, বিশ্রাম সময়, সাপ্তাহিক ছুটি এবং সরকারি ছুটির তথ্য সরকারি ই-সিস্টেমে আপলোড করতে হবে। কোনো পরিবর্তন হলে তা সঙ্গে সঙ্গে আপডেট করতে হবে। এই তথ্যই হবে সরকারি পরিদর্শন ও যাচাইয়ের ভিত্তি।

কুয়েতের পাবলিক অথরিটি ফর ম্যানপাওয়ার (PAM) জানিয়েছে, এই উদ্যোগের মাধ্যমে শ্রমবাজারে স্বচ্ছতা বাড়বে এবং শ্রম আইন মেনে চলা নিশ্চিত হবে। কোম্পানিগুলোকে এই তথ্য প্রিন্ট করে কর্মস্থলে দৃশ্যমান স্থানে টাঙাতে হবে, যাতে কর্মী ও পরিদর্শকরা সহজেই দেখতে পারেন।

এই নতুন নিয়ম আগের কাগজভিত্তিক পদ্ধতির পরিবর্তে সম্পূর্ণ ডিজিটাল পদ্ধতি চালু করেছে, যা সময় ও প্রশাসনিক জটিলতা কমাবে। PAM সতর্ক করেছে, কেউ এই নিয়ম না মানলে আইনি ব্যবস্থা নেওয়া হবে, যার মধ্যে কোম্পানির ফাইল আংশিক বা সম্পূর্ণভাবে স্থগিত করার ক্ষমতা রয়েছে।

এই নিয়ম কুয়েতের শ্রম আইন ২০১০-এর ধারা ৬ অনুযায়ী কার্যকর করা হয়েছে। PAM সব কোম্পানিকে দ্রুত তাদের তথ্য ই-সিস্টেমে আপডেট করার আহ্বান জানিয়েছে, যাতে তারা আইন লঙ্ঘনের ঝুঁকি এড়াতে পারে।

বিশ্লেষকদের মতে, এই পদক্ষেপ কর্মীদের অধিকার রক্ষা, সময়মতো বেতন প্রদান এবং অতিরিক্ত কাজের স্বীকৃতি নিশ্চিত করতে সহায়ক হবে। একই সঙ্গে কোম্পানিগুলোর জন্যও এটি একটি আধুনিক ও কার্যকর ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি হিসেবে কাজ করবে।