বাহরাইনে কর্মরত প্রবাসীদের তাদের চাকরিদাতার মাধ্যমে সোশ্যাল ইনস্যুরেন্স অর্গানাইজেশনে (SIO) নিবন্ধন রয়েছে কিনা, তা যাচাই করার আহ্বান জানানো হয়েছে। কারণ, এই নিবন্ধন না থাকলে চাকরি শেষে প্রাপ্য ‘এন্ড অব সার্ভিস বেনিফিট’ বা গ্র্যাচুইটি পাওয়া সম্ভব হবে না। গালফ ডেইলি নিউজ এ সংবাদটি প্রকাশ করে।

সম্প্রতি ‘বেসরকারি খাতে কর্মরত অ-বাহরাইনি কর্মীদের জন্য চাকরি শেষে সুবিধা’ শীর্ষক একটি অনলাইন কর্মশালায় এই বিষয়টি গুরুত্ব দিয়ে তুলে ধরা হয়। কর্মশালায় জানানো হয়, অনেক প্রবাসী কর্মী জানেন না যে, তাদের চাকরিদাতা এসআইওতে তাদের নিবন্ধন করেছেন কিনা। ফলে চাকরি শেষে তারা আর্থিক সুবিধা থেকে বঞ্চিত হচ্ছেন।

এসআইওতে নিবন্ধন থাকলে কর্মীরা চাকরি শেষে নির্দিষ্ট নিয়ম অনুযায়ী এককালীন অর্থ বা গ্র্যাচুইটি পাওয়ার অধিকারী হন। এটি তাদের ভবিষ্যৎ নিরাপত্তার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। তাই কর্মীদের পরামর্শ দেওয়া হয়েছে, তারা যেন নিজ নিজ চাকরিদাতার সঙ্গে যোগাযোগ করে নিশ্চিত হন যে, তাদের নাম এসআইওর তালিকায় রয়েছে।

এই রেজিস্ট্রেশন যাচাই করা যাবে এসআইওন ওয়েবসাইটের মাধ্যমে অথবা সরাসরি অফিসে গিয়ে। এছাড়া চাকরিদাতার কাছ থেকে মাসিক বেতন কেটে নেওয়া এসআইও চাঁদার রসিদ বা প্রমাণপত্রও চাওয়া যেতে পারে।

বিশেষজ্ঞরা বলছেন, অনেক সময় কিছু প্রতিষ্ঠান ইচ্ছাকৃতভাবে কর্মীদের SIO-তে নিবন্ধন করে না, যাতে চাকরি শেষে তাদের কোনো আর্থিক সুবিধা দিতে না হয়। এটি একটি গুরুতর অনিয়ম এবং আইনের লঙ্ঘন। তাই কর্মীদের সচেতন হওয়া জরুরি।

এই উদ্যোগের মাধ্যমে বাহরাইন সরকার প্রবাসী কর্মীদের অধিকার রক্ষায় আরো এক ধাপ এগিয়ে গেল। একই সঙ্গে এটি নিয়োগকর্তাদেরও দায়িত্বশীল হতে বাধ্য করবে।

প্রবাসী বাংলাদেশিদের জন্যও এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বার্তা। বাহরাইনে কর্মরত বাংলাদেশি শ্রমিকদের উচিত দ্রুত তাদের এসআইও রেজিস্ট্রেশন যাচাই করে নেওয়া, যাতে ভবিষ্যতে কোনো ধরনের আর্থিক ক্ষতির মুখে না পড়তে হয়।