বাহরাইনের শ্রমবাজার নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (LMRA) বেসরকারি খাতে সময়মতো বেতন পরিশোধ নিশ্চিত করতে ‘উন্নত বেতন সুরক্ষা ব্যবস্থা’ (Wage Protection System - WPS) চালুর চূড়ান্ত প্রস্তুতি নিচ্ছে। এই নতুন প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে শ্রমিক ও নিয়োগদাতার অধিকার সুরক্ষিত থাকবে এবং শ্রমবাজারে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা বাড়বে।

LMRA-এর প্রধান নির্বাহী এবং মানব পাচার প্রতিরোধ জাতীয় কমিটির চেয়ারম্যান নেবরাস তালিব জানান, এই ব্যবস্থা বাহরাইনের শ্রম পরিবেশকে আরো শক্তিশালী করবে এবং আন্তর্জাতিকভাবে দেশটির ভাবমূর্তি উন্নত করবে। তিনি বলেন, “WPS একটি পূর্ণাঙ্গ ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম, যা LMRA, সরকারি সংস্থা এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোর সঙ্গে সংযুক্ত থাকবে। এতে সঠিক তথ্য নিশ্চিত হবে, নজরদারি বাড়বে এবং শ্রমবাজারে স্বচ্ছতা আসবে।”

তিনি আরো জানান, বিভিন্ন ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠান ধাপে ধাপে তাদের নিজস্ব সিস্টেম WPS-এর সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ করছে। প্রতিটি প্রতিষ্ঠান পাইলট পর্যায় সফলভাবে সম্পন্ন করার পর আনুষ্ঠানিকভাবে ঘোষণা দেওয়া হবে।

নেবরাস তালিব বলেন, “বাহরাইনের আইন ও নীতিমালা সব শ্রমিকের অধিকার রক্ষা করে কোনো ধরনের বৈষম্য ছাড়াই। এটি দেশটিকে বিনিয়োগের জন্য আরো আকর্ষণীয় করে তুলেছে”। তিনি আরো উল্লেখ করেন, বাহরাইন টানা আট বছর যুক্তরাষ্ট্রের পররাষ্ট্র দপ্তরের ‘Trafficking in Persons’ রিপোর্টে শীর্ষস্থানে রয়েছে, যা মানবাধিকার ও শ্রম সুরক্ষায় তাদের অঙ্গীকারের প্রমাণ।

নতুন WPS ব্যবস্থায় নিয়োগদাতাদের উৎসাহ দেওয়া হচ্ছে যেন তারা তাদের কর্মীদের ব্যাংক অ্যাকাউন্ট খোলায় সহায়তা করেন, যাতে বেতন ডিজিটাল মাধ্যমে সরাসরি পৌঁছায় এবং কোনো বিলম্ব বা অনিয়ম না ঘটে।

এই উদ্যোগ বাহরাইনের শ্রমবাজারে একটি যুগান্তকারী পরিবর্তন আনবে বলে মনে করছেন বিশ্লেষকরা। এতে করে শ্রমিকদের অধিকার আরো সুরক্ষিত হবে, নিয়োগদাতারা নিয়ম মেনে চলতে বাধ্য হবেন এবং আন্তর্জাতিক মান অনুযায়ী একটি নিরাপদ ও স্থিতিশীল কর্মপরিবেশ গড়ে উঠবে।

তথ্যসূত্র: নিউজ অব বাহরাইন