ওমানের শ্রম মন্ত্রণালয় দেশজুড়ে বেসরকারি প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলোর কার্যক্রমে কঠোর নিয়ম চালু করেছে। প্রশিক্ষণের মান, স্বচ্ছতা এবং কর্মসংস্থান উপযোগিতা নিশ্চিত করতে এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। নতুন নিয়ম অনুযায়ী, প্রতিষ্ঠানগুলোকে এখন থেকে প্রশিক্ষণ কোর্সের ধরন, মেয়াদ, প্রশিক্ষকের যোগ্যতা এবং শিক্ষার্থীদের মূল্যায়ন পদ্ধতি বিস্তারিতভাবে অনুমোদনের জন্য জমা দিতে হবে।

মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলোকে অবশ্যই ওমানের শ্রমবাজারের চাহিদা অনুযায়ী কোর্স তৈরি করতে হবে। অপ্রাসঙ্গিক বা অপ্রয়োজনীয় কোর্স অনুমোদন পাবে না। একই সঙ্গে প্রশিক্ষণ শেষে শিক্ষার্থীদের দক্ষতা যাচাইয়ের জন্য নির্দিষ্ট মানদণ্ডে পরীক্ষা নিতে হবে।

নতুন নিয়মে আরো বলা হয়েছে, প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের অবকাঠামো, শ্রেণিকক্ষ, প্রযুক্তি সুবিধা এবং নিরাপত্তা ব্যবস্থাও যাচাই করা হবে। প্রশিক্ষকদের অবশ্যই স্বীকৃত যোগ্যতা থাকতে হবে এবং নিয়মিত প্রশিক্ষণ নিতে হবে। প্রতিষ্ঠানগুলোকে বছরে অন্তত একবার কর্মক্ষমতা প্রতিবেদন জমা দিতে হবে।

শ্রম মন্ত্রণালয়ের এক কর্মকর্তা বলেন, “আমরা চাই প্রশিক্ষণ যেন শুধু সার্টিফিকেট নয়, বাস্তব দক্ষতা অর্জনের মাধ্যম হয়। কর্মসংস্থানের সঙ্গে সরাসরি সম্পর্কযুক্ত প্রশিক্ষণই অনুমোদন পাবে।”

এই উদ্যোগের ফলে ওমানের তরুণদের দক্ষতা উন্নয়ন এবং স্থানীয় শ্রমবাজারে প্রবেশ সহজ হবে বলে আশা করা হচ্ছে। পাশাপাশি বিদেশি কর্মীদের জন্যও প্রশিক্ষণ মানদণ্ড স্পষ্ট হবে, যা নিয়োগকারীদের আস্থা বাড়াবে।

বিশ্লেষকরা বলছেন, প্রশিক্ষণ খাতে এই সংস্কার ওমানের অর্থনৈতিক রূপান্তরের অংশ। প্রযুক্তি, স্বাস্থ্য, নির্মাণ ও সেবা খাতে দক্ষ জনশক্তি তৈরিতে এটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।

তথ্যসূত্র: ওমান অবজারভার