আমিরাতে এক কর্মীকে তার পূর্ণ ছুটি ভাতা প্রদানের নির্দেশ দিয়েছেন সংযুক্ত আরব আমিরাতের একটি আদালত। শ্রম আদালতের এক গুরুত্বপূর্ণ রায়ে সংশ্লিষ্ট কোম্পানিকে কর্মীকে মোট ৪ লাখ ৩৪ হাজার ৮৮৪ দিরহাম পরিশোধ করতে বলেছে, যা বাংলাদেশি টাকায় প্রায় ১ কোটি ৩৫ লাখের বেশি।

মামলার বিবরণ অনুযায়ী, ওই কর্মী দীর্ঘদিন একটি প্রতিষ্ঠানে কাজ করছিলেন এবং তার চুক্তি অনুযায়ী বার্ষিক ছুটি ও ছুটি ভাতা পাওয়ার অধিকার ছিল। কিন্তু কোম্পানি তাকে ছুটি ভাতা দেয়নি এবং তার চুক্তির শর্ত লঙ্ঘন করে। কর্মী বিষয়টি আদালতে নিয়ে গেলে আদালত তার পক্ষে রায় দেন।

আদালতের পর্যবেক্ষণে বলা হয়, কর্মীর চুক্তিতে ছুটি ভাতা স্পষ্টভাবে উল্লেখ ছিল এবং কোম্পানি তা দিতে বাধ্য। কোম্পানির পক্ষ থেকে ছুটি ভাতা না দেওয়ার কোনো গ্রহণযোগ্য যুক্তি আদালত গ্রহণ করেনি। ফলে আদালত কর্মীর পাওনা হিসাব করে তাকে ৪ লাখ ৩৪ হাজার ৮৮৪ দিরহাম দেওয়ার নির্দেশ দেন।

এই রায় সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম আইনের একটি গুরুত্বপূর্ণ দৃষ্টান্ত হয়ে উঠেছে। এতে স্পষ্ট হয়েছে, কর্মীদের চুক্তিভিত্তিক অধিকার রক্ষা করতে আদালত সক্রিয় ভূমিকা পালন করছে। বিশেষ করে ছুটি ভাতা, গ্র্যাচুইটি এবং অন্যান্য সুবিধা নিয়ে অনেক সময় প্রবাসী কর্মীরা সমস্যায় পড়েন। এই রায় তাদের জন্য একটি আশার আলো।

আইনজীবীরা বলছেন, এই রায় ভবিষ্যতে অন্য কর্মীদের জন্যও একটি দৃষ্টান্ত তৈরি করবে এবং কোম্পানিগুলোকে তাদের কর্মীদের অধিকার সম্পর্কে আরো সচেতন হতে বাধ্য করবে।

তথ্যসূত্র: খালিজ টাইমস