বেসরকারি খাতে নতুন নিয়োগে তিন বছর পর্যন্ত শতভাগ বেতন সহায়তা প্রদানের প্রস্তাব দিয়েছেন বাহরাইন সরকার। এ সহযোগিতা দেশটির জাতীয় কর্মসংস্থান কর্মসূচিকে আরো কার্যকর ও আকর্ষণীয় করে তুলবে বলে আশা করা হচ্ছে। বাহরাইনের সংসদ সদস্য মোহাম্মদ ইউসুফ আল-মারিফি এ তথ্য জানিয়েছেন। 

এই প্রস্তাব অনুযায়ী, বাহরাইনের শ্রম তহবিল (তামকিন) পরিচালিত কর্মসূচির আওতায় নিয়োগপ্রাপ্ত বাহরাইনি কর্মীদের পুরো বেতন তিন বছর পর্যন্ত সরকার বহন করবে। এর ফলে কোম্পানিগুলো দক্ষ স্থানীয় কর্মী নিয়োগে আগ্রহী হবে এবং কর্মসংস্থানে স্থায়িত্ব আসবে। তবে নিয়োগকর্তাদের সরকার নির্ধারিত ফি ও ভাতা বহন করতে হবে এবং কর্মীদের অন্তত তিন বছর ধরে রাখার প্রতিশ্রুতি দিতে হবে।

প্রস্তাবনায় বলা হয়েছে, কর্মসূচির উন্নয়ন কর্মসংস্থান বৃদ্ধির পাশাপাশি বেকারত্ব কমাতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে। এতে নিয়োগকর্তাদের ওপর আর্থিক চাপ কমবে এবং কর্মীদের জন্য একটি স্থিতিশীল কর্মপরিবেশ নিশ্চিত হবে।

কর্মীদের সুরক্ষায় প্রস্তাবে আরো কিছু পদক্ষেপের কথা বলা হয়েছে। যেমন, নিয়োগের পরপরই বা তিন বছরের আগে কর্মী ছাঁটাই করলে কোম্পানির বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সুপারিশ করা হয়েছে। এতে শ্রম আইন মেনে চলার প্রবণতা বাড়বে এবং কর্মীদের অধিকার রক্ষা পাবে। সরকারের এই প্রণোদনা কর্মসূচী আপাতত শুধুমাত্র বাহরাইনি নাগরিকদের জন্য বিবেচনা করা হয়েছে। 

আল-মারিফি বলেন, “জাতীয় কর্মসংস্থান কর্মসূচির উন্নয়ন বাহরাইনি নাগরিকদের জন্য আরো বেশি চাকরির সুযোগ সৃষ্টি করবে এবং দেশের টেকসই উন্নয়ন ও কর্মসংস্থান স্থিতিশীলতায় ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।”

এই প্রস্তাব এখন সংসদীয় আলোচনার অপেক্ষায় রয়েছে এবং অনুমোদন পেলে বাহরাইনের বেসরকারি খাতে স্থানীয় কর্মীদের নিয়োগে নতুন গতি আসবে বলে বিশ্লেষকরা মনে করছেন।

তথ্যসূত্র: নিউজ অব বাহরাইন