বাহরাইনের শ্রমবাজারে নতুন সংস্কার উদ্যোগের ফলে প্রবাসী শ্রমিকদের জন্য কর্মসংস্থান ও অধিকার রক্ষায় গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি ঘটেছে। দেশটির শ্রমবাজার নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষ (LMRA) সম্প্রতি ঘোষণা দিয়েছে, অবৈধ শ্রমিক নিয়োগে জড়িত প্রতিষ্ঠানগুলোর বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে। একই সঙ্গে নতুন শ্রমিক নিবন্ধন কেন্দ্র ও অনলাইন পোর্টাল চালু করা হয়েছে, যাতে কর্মীদের নিয়োগ ও চাকরি পরিবর্তন সহজ হয়।

এই সংস্কার উদ্যোগের ফলে বাংলাদেশি প্রবাসী শ্রমিকদের জন্য সুযোগ ও সুরক্ষা উভয়ই বৃদ্ধি পাবে। অতীতে অনেক বাংলাদেশি শ্রমিক ভুয়া এজেন্সির মাধ্যমে বাহরাইনে এসে বৈধতা হারিয়ে মানবেতর জীবনযাপন করতেন। এখন নতুন ভিসা নীতিমালায় দক্ষতা ও পেশাগত মানদণ্ডের ভিত্তিতে নিয়োগ নিশ্চিত করা হবে, যা শ্রমিকদের মর্যাদা ও নিরাপত্তা বাড়াবে।

বাহরাইন সরকার জানিয়েছে, বাহরাইনাইজেশন নীতির আওতায় স্থানীয় নাগরিকদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে, তবে দক্ষ বিদেশি শ্রমিকদের জন্যও সুযোগ থাকবে। বাংলাদেশি শ্রমিকরা যদি প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা অর্জন করেন, তাহলে তারা এই প্রতিযোগিতামূলক বাজারে টিকে থাকতে পারবেন।

এছাড়া স্বাস্থ্যবীমা বাধ্যতামূলক করা হয়েছে, যা প্রবাসী শ্রমিকদের চিকিৎসা সুরক্ষা নিশ্চিত করবে। ভিসা রূপান্তর ফি বৃদ্ধি এবং পরিদর্শন জোরদার করার ফলে অবৈধ নিয়োগ কমবে এবং বৈধ শ্রমিকদের অধিকার সংরক্ষিত থাকবে।

বাংলাদেশ সরকারের উচিত বাহরাইনের সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সঙ্গে সমন্বয় করে প্রবাসী শ্রমিকদের দক্ষতা উন্নয়ন, তথ্যপ্রবাহ ও আইনি সহায়তা নিশ্চিত করা। এই সংস্কার যদি কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়, তাহলে বাংলাদেশি শ্রমিকদের জন্য বাহরাইন হতে পারে একটি নিরাপদ ও মর্যাদাপূর্ণ কর্মক্ষেত্র।

তথ্যসূত্র: দ্য ডেইলি ট্রিবিউন