সংযুক্ত আরব আমিরাতে পূর্ণকালীন চাকরির পাশাপাশি নিজস্ব ব্যবসা শুরু করা এখন আইনি দৃষ্টিকোণ থেকে সম্ভব, তবে কিছু গুরুত্বপূর্ণ শর্ত পূরণ করতে হয়। একজন কর্মী তার চাকরির পাশাপাশি ব্যবসা শুরু করতে পারেন, যদি সেই ব্যবসার কার্যক্রম তার বর্তমান নিয়োগকর্তার ব্যবসার সঙ্গে সাংঘর্ষিক না হয়।

কী শর্ত মানতে হবে?

ব্যবসার ধরন: আপনার ব্যবসার কার্যক্রম (business activity) অবশ্যই আপনার চাকরিদাতার ব্যবসার সঙ্গে মিল না হওয়া উচিত।

এনওসি প্রয়োজন হতে পারে: অনেক ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অনাপত্তিপত্র (এনওসি) নিতে হয়। এটি বাধ্যতামূলক নয়, তবে নিয়োগকর্তার অনুমোদন ছাড়া ব্যবসা শুরু করলে চাকরির শর্ত ভঙ্গ হতে পারে।

লাইসেন্স ও নিবন্ধন: ব্যবসা শুরু করতে হলে ইউএইর সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে বৈধ ট্রেড লাইসেন্স নিতে হবে।

ইউএইর শ্রম আইন অনুযায়ী, একজন কর্মী নির্দিষ্ট সময়ের চুক্তিতে কাজ করেন এবং তার চুক্তির শর্ত অনুযায়ী অন্য কোনো অর্থনৈতিক কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করতে হলে তা নিয়োগকর্তার অনুমোদনের ওপর নির্ভর করে। শ্রম আইন কর্মীদের অধিকার রক্ষা করে, তবে একই সঙ্গে নিয়োগকর্তার ব্যবসার স্বার্থও সুরক্ষিত রাখে।

প্রতি বছর বহু বাংলাদেশি ইউএইতে চাকরি করতে যান। তাদের মধ্যে অনেকেই ব্যবসা শুরু করতে চান। এ ক্ষেত্রে আইনি সচেতনতা, চুক্তির শর্ত বোঝা এবং নিয়োগকর্তার সঙ্গে স্বচ্ছ যোগাযোগ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

তথ্যসূত্র: খালিজ টাইমস