Logo
×

Follow Us

মধ্যপ্রাচ্য

সৌদি আরবের পর্যটন খাতে অভিবাসীদের কর্মসংস্থানে নতুন চ্যালেঞ্জ

Icon

অনলাইন ডেস্ক

প্রকাশ: ২২ এপ্রিল ২০২৫, ১০:২০

সৌদি আরবের পর্যটন খাতে অভিবাসীদের কর্মসংস্থানে নতুন চ্যালেঞ্জ

সৌদি আরবের পর্যটন খাতে ৪১টি পেশা শুধু সৌদি নাগরিকদের জন্য সংরক্ষণের ঘোষণা দিয়েছে দেশটির মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়। এই সিদ্ধান্তের ফলে অভিবাসী কর্মীদের জন্য পর্যটন খাতে কাজের সুযোগ সংকুচিত হওয়ার আশঙ্কা দেখা দিয়েছে।

সৌদি সরকারের ভিশন ২০৩০-এর আওতায় পর্যটনকে জাতীয় আয়ের অন্যতম উৎস হিসেবে গড়ে তুলতে নানা ধরনের বিনিয়োগ ও সংস্কার কার্যক্রম চালানো হচ্ছে। এরই অংশ হিসেবে পর্যটন খাতে ব্যাপক সৌদিকরণ (Saudization) নীতি বাস্তবায়ন করা হচ্ছে, যার প্রভাব পড়ছে অভিবাসী নির্ভর শ্রমবাজারে।

ঘোষিত ৪১ পেশার মধ্যে রয়েছে-

- হোটেল ও রিসোর্ট ব্যবস্থাপক

- রিসেপশনিস্ট

- রেস্টুরেন্ট ওয়েটার

- বিপণন ও বিক্রয় কর্মকর্তা

- রুম সার্ভিস অর্ডার ক্লার্ক

- প্রশাসনিক সমন্বয়ক

- সহকারী আইটি ম্যানেজার ইত্যাদি

এই পদগুলো এখন থেকে কেবল সৌদি নাগরিকদের জন্য সংরক্ষিত থাকবে; বিশেষত তিনতারকা ও তার ঊর্ধ্বের হোটেল, রিসোর্ট এবং চারতারকা ভিলাগুলোর ক্ষেত্রে।

অভিবাসীদের জন্য কোন সুযোগগুলো থাকবে?

যদিও বেশ কিছু উচ্চপর্যায়ের পেশা সৌদিকরণের আওতায় আনা হয়েছে, তবে কিছু মৌলিক সেবা পদের জন্য এখনো অভিবাসী কর্মীদের নিয়োগের সুযোগ থাকছে। যেমন-

- বেলবয়

- পার্কিং ভ্যালেট

- ড্রাইভার

- ডোরম্যান

এই পেশাগুলোর ক্ষেত্রে নিয়োগে এখনো অভিবাসীদের ওপর নির্ভরতা বজায় থাকবে বলে জানিয়েছেন পর্যটনশিল্প সংশ্লিষ্টরা।

চ্যালেঞ্জ ও প্রস্তুতি

বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, অভিবাসী শ্রমিকদের জন্য সৌদি আরবের পর্যটন খাতে কর্মসংস্থানের চাহিদা কিছুটা পরিবর্তিত হবে। হোটেল খাতের অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ, ভাষা দক্ষতা ও ডিজিটাল জ্ঞান এখন আরো বেশি গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠবে।

বাংলাদেশ, ভারত, ফিলিপাইনসহ অভিবাসননির্ভর দেশগুলোর জন্য এই পরিবর্তন একদিকে যেমন নতুন চ্যালেঞ্জ তৈরি করছে, অন্যদিকে দক্ষতা উন্নয়নের মাধ্যমে টিকে থাকার সুযোগও সৃষ্টি করছে।

ভবিষ্যৎ নির্দেশনা

সৌদিকরণের কারণে যেসব অভিবাসী পর্যটন খাতে কাজ করতে আগ্রহী, তাদের এখন পেশাভিত্তিক প্রশিক্ষণ ও ভাষাজ্ঞান বাড়ানোর প্রতি মনোযোগী হতে হবে।

বাংলাদেশের রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোর মতে, এখন থেকে সৌদি আরবে অভিবাসী পাঠানোর ক্ষেত্রে “দক্ষতা ও পেশাগত প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত কর্মী” থাকা বাধ্যতামূলক হয়ে উঠবে।

পর্যটন খাতে সৌদিকরণ নীতির ফলে বিদেশি কর্মীর চাহিদা পুরোপুরি বন্ধ না হলেও তা আরো নির্বাচন ও মানভিত্তিক হয়ে পড়ছে। এই বাস্তবতায় অভিবাসী শ্রমবাজার টিকিয়ে রাখতে হলে প্রয়োজন দক্ষতা, প্রশিক্ষণ ও পেশাগত অভিযোজনের নতুন কৌশল।

তথ্যসূত্র: সৌদি গ্যাজেট

Logo