কানাডার ফেডারেল সরকার বহুসাইট বা একাধিক ছোট কর্মস্থল থাকা নিয়োগকর্তাদের জন্য কম মজুরির বিদেশি কর্মী নিয়োগে নতুন সুবিধা দিয়েছে। ১৮ আগস্ট ২০২৬-এ প্রকাশিত নিয়ম অনুযায়ী, এখন থেকে এসব নিয়োগকর্তা আগের তুলনায় বেশি সংখ্যক অস্থায়ী বিদেশি কর্মী নিয়োগ করতে পারবেন।

স্থানীয় সংবাদমাধ্যম সিআইসি নিউজ বলছে, সাধারণত কোনো নিয়োগকর্তা তার মোট কর্মীর ১০ শতাংশের বেশি কম মজুরির বিদেশি কর্মী নিয়োগ করতে পারেন না। তবে স্বাস্থ্যসেবা, নির্মাণ ও খাদ্য উৎপাদন খাতে এই সীমা ২০ শতাংশ পর্যন্ত ছিল। ফলে ছোট কর্মস্থলে কর্মী নিয়োগে সীমাবদ্ধতা তৈরি হতো।

এখন থেকে যেসব কর্মস্থলে কর্মীর সংখ্যা ১০ জনের কম, সেখানে নিয়োগকর্তারা এক বা দুইজন কম মজুরির বিদেশি কর্মী নিয়োগ করতে পারবেন। স্বাস্থ্যসেবা, নির্মাণ ও খাদ্য উৎপাদন খাতে এই সীমা দুইজন পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে। এর ফলে ছোট ছোট কর্মস্থলেও বিদেশি কর্মী নিয়োগ সহজ হবে।

কানাডার জব ব্যাংকের তথ্য অনুযায়ী, কোনো চাকরির মজুরি যদি আঞ্চলিক মধ্যম মজুরির ১২০ শতাংশের কম হয়, তবে সেটি কম মজুরির চাকরি হিসেবে গণ্য হবে। উদাহরণস্বরূপ, অন্টারিওতে বর্তমানে এই সীমা ঘণ্টায় ৩৬.৯২ ডলার। এর বেশি মজুরি হলে নিয়োগকর্তারা উচ্চ মজুরির ধারা দিয়ে কর্মী নিয়োগ করতে পারবেন, যেখানে কোনো সীমা নেই।

অস্থায়ী বিদেশি কর্মী নিয়োগের জন্য নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই লেবার মার্কেট ইমপ্যাক্ট অ্যাসেসমেন্ট (এলএমআইএ) পেতে হয়। এতে প্রমাণ করতে হয় যে, ওই পদে কোনো যোগ্য কানাডিয়ান নাগরিক বা স্থায়ী বাসিন্দা পাওয়া যাচ্ছে না। কর্মস্থলের মোট কর্মী সংখ্যা হিসাব করার সময় পূর্ণকালীন ও খণ্ডকালীন কর্মী, অনুমোদিত কিন্তু কাজ শুরু না করা বিদেশি কর্মী এবং শূন্যপদও গণনায় ধরা হয়।

কম মজুরির বিদেশি কর্মী নিয়োগ করলে নিয়োগকর্তাদের কিছু অতিরিক্ত দায়িত্ব নিতে হয়। যেমন—

- কর্মীর কানাডায় আসা-যাওয়ার খরচ বহন করা,

- উপযুক্ত ও সাশ্রয়ী বাসস্থানের ব্যবস্থা করা,

- প্রদেশ বা অঞ্চলের সরকারি স্বাস্থ্যসেবা না থাকলে ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবীমা প্রদান করা।

২০২৬ সালের মার্চ থেকে গ্রামীণ এলাকায় নিয়োগকর্তাদের জন্য কম মজুরির কর্মী নিয়োগের সীমা ১৫ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে। এর ফলে গ্রামীণ কর্মস্থলে বিদেশি কর্মী নিয়োগ আরো সহজ হয়েছে।

২০২৪ সালের সেপ্টেম্বর থেকে ৬ শতাংশের বেশি বেকারত্ব থাকা শহরাঞ্চলে কম মজুরির কর্মী নিয়োগে স্থগিতাদেশ কার্যকর রয়েছে। ফলে এসব এলাকায় নিয়োগকর্তারা নতুন করে কম মজুরির বিদেশি কর্মী নিতে পারবেন না।

২০২৬ সালে কানাডা সরকার অস্থায়ী বিদেশি কর্মী কর্মসূচি (TFWP) এর মাধ্যমে ৬০ হাজার কর্মী এবং আন্তর্জাতিক মোবিলিটি প্রোগ্রাম (IMP) এর মাধ্যমে ১ লাখ ৭০ হাজার কর্মী গ্রহণের পরিকল্পনা করেছে।

নতুন নিয়মে বহুসাইট নিয়োগকর্তারা ছোট কর্মস্থলেও বিদেশি কর্মী নিয়োগ করতে পারবেন। এতে স্বাস্থ্যসেবা, খাদ্য উৎপাদন ও নির্মাণ খাতের শ্রমঘাটতি পূরণে সহায়তা হবে। একই সঙ্গে গ্রামীণ এলাকায় কর্মসংস্থান বাড়াতে এই উদ্যোগ কার্যকর ভূমিকা রাখবে।