মালয়েশিয়ার শ্রমবাজারে সাম্প্রতিক সময়ে চাকরি হারানো কর্মীদের জন্য মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় নানা উদ্যোগ নিয়েছে। সামাজিক নিরাপত্তা সংস্থা পারকেসো (Perkeso)-এর তথ্য অনুযায়ী, ১২ জুন পর্যন্ত দেশে মোট ৪২ হাজার ৮০৭ জন কর্মী চাকরি হারিয়েছেন। এ সময়ে কর্মসংস্থান বীমা ব্যবস্থা (Employment Insurance System - EIS) এর আওতায় ১ লাখ ৩৪ হাজার ১২৩টি দাবি অনুমোদিত হয়েছে, যার মোট অর্থপ্রদান প্রায় ২৪৮.২৩ মিলিয়ন রিঙ্গিত।

মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীদের জন্য তাৎক্ষণিক আর্থিক সুরক্ষা দিতে বিভিন্ন ভাতা চালু করা হয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে চাকরি খোঁজার ভাতা, আয় হ্রাসজনিত ভাতা এবং পুনঃনিয়োগ ভাতা। এছাড়া প্রশিক্ষণ ফি ও প্রশিক্ষণ ভাতা দেওয়া হচ্ছে, যাতে কর্মীরা নতুন দক্ষতা অর্জন করে পুনরায় চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতায় ফিরতে পারেন।

উৎপাদন খাত সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে, যেখানে ৮ হাজার ৭০২ জন চাকরি হারিয়েছেন, যা মোট চাকরি হারানোর ২০.৭ শতাংশ। দেশীয় উৎপাদন ব্যয় বৃদ্ধি এবং বৈশ্বিক চাহিদার অনিশ্চয়তা এই খাতকে সবচেয়ে বেশি আঘাত করেছে। দ্বিতীয় সর্বাধিক ক্ষতিগ্রস্ত খাত হলো পাইকারি ও খুচরা ব্যবসা, যেখানে ৭ হাজার ৫৬০ জন চাকরি হারিয়েছেন। প্রশাসনিক ও সহায়ক সেবা খাতে চাকরি হারিয়েছেন ৪ হাজার ২৩৯ জন।

মানবসম্পদমন্ত্রী দাতুক সেরি আর. রামানান জানিয়েছেন, স্থানীয় কর্মীদের সুরক্ষায় আইন সংস্কার করা হচ্ছে। বিশেষ করে ২০১৭ সালের কর্মসংস্থান বীমা আইন সংশোধন করে ভাতা প্রদানের হার বাড়ানো হবে। নতুন করে মোবিলিটি সহায়তা ভাতা চালু করা হয়েছে, যাতে কর্মীরা শ্রমবাজারে চাহিদাসম্পন্ন এলাকায় সহজে স্থানান্তরিত হতে পারেন।

মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, চাকরি হারানো শ্রমিকদের দ্রুত পুনঃনিয়োগ নিশ্চিত করতে ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং, লক্ষ্যভিত্তিক চাকরি অনুসন্ধান এবং সঠিক চাকরি মিলিয়ে দেওয়ার কাজ করছে পারকেসোর কর্মকর্তারা। প্রবাসী শ্রমিকদের জন্য এটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ, কারণ তারা বিদেশে চাকরি হারালে নতুন কর্মসংস্থান খুঁজে পাওয়া অনেক সময় কঠিন হয়ে পড়ে।

সরকার আপস্কিলিং ও রিস্কিলিং প্রোগ্রাম চালু করেছে, যাতে শ্রমিকরা নতুন দক্ষতা অর্জন করে আবারো চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতায় ফিরতে পারেন। জানুয়ারি থেকে এপ্রিল পর্যন্ত প্রায় ২ হাজার ৭০০ জন চাকরি হারানো কর্মী প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামে অংশ নিয়েছেন। প্রবাসী শ্রমিকদের জন্যও এই সুযোগ উন্মুক্ত, যা তাদের ভবিষ্যৎ কর্মসংস্থানে সহায়ক হবে।

এই পদক্ষেপগুলো প্রবাসী শ্রমিকদের জন্য কয়েকটি বড় সুবিধা তৈরি করবে। প্রথমত, চাকরি হারানোর পর তারা আর্থিকভাবে পুরোপুরি বিপর্যস্ত হবে না। দ্বিতীয়ত, পুনঃনিয়োগ সেবার মাধ্যমে তারা দ্রুত নতুন চাকরির সুযোগ পেতে পারেন। তৃতীয়ত, দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচি তাদের আরো প্রতিযোগিতামূলক করে তুলবে, যা বিদেশে নতুন চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়াবে।