যুক্তরাজ্যের অভিবাসন ব্যবস্থায় দক্ষ কর্মী ভিসা নিয়ে নতুন বিতর্ক দেখা দিয়েছে। স্থানীয় গণতন্ত্র রিপোর্টিং সার্ভিসের বিশ্লেষণে দেখা গেছে, কেন্ট অঞ্চলের প্রায় দুই হাজার ব্যবসা ও প্রতিষ্ঠান সরকারের ভিসা স্পনসর লাইসেন্স ধারণ করছে। এর মধ্যে রয়েছে দুই শতাধিক রেস্তোরাঁ, টেকঅ্যাওয়ে ও ক্যাফে আর প্রায় ২৫০ কর্নার শপ, মিনি মার্কেট ও কনভিনিয়েন্স স্টোর। এসব লাইসেন্সের ৯৫ শতাংশই দক্ষ কর্মী ভিসার আওতায়।

ওয়েল্ড অব কেন্টের এমপি কেটি ল্যাম বলেছেন, দক্ষ কর্মী ভিসা মূলত বিশেষ দক্ষতাসম্পন্ন মানুষ আনার জন্য তৈরি হয়েছিল, দোকানের সাধারণ কর্মী নিয়োগের জন্য নয়। তিনি একে “অযৌক্তিক ব্যবহার” বলে অভিহিত করেন। তার মতে, যদি ব্যবসায়ীরা স্থানীয়ভাবে কর্মী না পান, তবে তাদের উচিত মজুরি বাড়ানো, প্রশিক্ষণ উন্নত করা এবং ব্রিটিশ কর্মীদের বিনিয়োগ করা।

অভিবাসন বিশেষজ্ঞরা অবশ্য বিষয়টিকে আরো জটিল বলে মনে করেন। তাদের মতে, অনেক প্রতিষ্ঠান লাইসেন্স নিলেও তা ব্যবহার করে না। আবার কিছু ক্ষেত্রে দোকান বা রেস্তোরাঁয় বৈধভাবে দক্ষ কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন হতে পারে, যেমন ম্যানেজার বা পরিচালক পদে।

অক্সফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের মাইগ্রেশন অবজারভেটরির গবেষক ড. বেন ব্রিন্ডল বলেন, “তাত্ত্বিকভাবে যে কোনো ব্যবসা লাইসেন্স নিতে পারে, যদি তারা যুক্তরাজ্যে সক্রিয়ভাবে ব্যবসা পরিচালনা করে। মূল শর্ত হলো তারা যোগ্য পদে কর্মী নিয়োগ করতে চায়।” তিনি আরো জানান, বিদেশি কর্মী নিয়োগ ব্যয়বহুল। ছোট ব্যবসার জন্য লাইসেন্স ফি ৬১১ পাউন্ড, আর প্রত্যেক কর্মীর জন্য বছরে কমপক্ষে ৪৮০ পাউন্ড ইমিগ্রেশন স্কিলস চার্জ দিতে হয়।

হোম অফিসের তথ্য অনুযায়ী, ২০২৫ সালে যুক্তরাজ্যের বাইরে থেকে দক্ষ কর্মী ভিসার আবেদনকারীদের সাফল্যের হার কমে দাঁড়িয়েছে প্রায় ৮০ শতাংশে, যা ২০২২ সালে ছিল ৯৮ শতাংশ। কেন্ট অঞ্চলের ৩০০-এর বেশি খুচরা ব্যবসা স্পনসর লাইসেন্স ধারণ করছে, তবে সব প্রতিষ্ঠানই তা ব্যবহার করে না।

কেন্টের সাবওয়ের ৯টি শাখা এবং ক্যান্টারবারি ও ডার্টফোর্ডের ফায়ারঅ্যাওয়ে পিজ্জা শাখাগুলোও স্পনসর লাইসেন্স ধারণ করছে। তবে তারা বিদেশি কর্মী নিয়োগে লাইসেন্স ব্যবহারের বিষয়ে কোনো মন্তব্য করেনি।

হোম অফিস জানিয়েছে, তারা অভিবাসন ব্যবস্থার অপব্যবহার কখনোই সহ্য করবে না। এক বিবৃতিতে বলা হয়, “স্পনসর লাইসেন্স থাকা মানেই ভিসা অনুমোদন নয়। যে কোনো প্রতিষ্ঠানকে কঠোর শর্ত পূরণ করতে হয়। আমরা বিদেশি কর্মীর ওপর নির্ভরতা কমাতে পদক্ষেপ নিয়েছি; গ্র্যাজুয়েট স্তরের পেশায় সীমিত করেছি এবং ১০০টির বেশি পদকে যোগ্যতার তালিকা থেকে বাদ দিয়েছি।”

যদিও বিশেষজ্ঞরা বলছেন, বাস্তবতা অনেক সময় ভিন্ন। কিছু ব্যবসা বৈধভাবে দক্ষ কর্মী নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা দেখাতে পারে, আবার অনেকেই লাইসেন্স নিলেও ব্যবহার করে না। তবে সরকারের কঠোর অবস্থান স্পষ্ট, অভিবাসন ব্যবস্থার অপব্যবহার রোধে তারা নজরদারি বাড়াচ্ছে।