জার্মানিতে পড়াশোনা করা শিক্ষার্থীরা নিজেদের ফাঁকা সময়ে বিভিন্ন চাকরিতে নিযুক্ত হতে পারেন। বিশ্ববিদ্যালয়, গবেষণা প্রতিষ্ঠান বা গ্রন্থাগারে রিসার্চ অ্যাসিস্ট্যান্ট হিসেবে কাজ করা যায়, আবার কেউ কেউ ওয়েটার বা বেবিসিটার হিসেবেও কাজ করেন। আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীরাও পড়াশোনার পাশাপাশি চাকরিতে যুক্ত হতে পারেন।

তৃতীয় দেশের শিক্ষার্থীরা বছরে ১৪০ পূর্ণ কর্মদিবস বা ২৮০ অর্ধেক-দিবস পর্যন্ত কাজ করতে পারেন, এর জন্য ফেডারেল এমপ্লয়মেন্ট এজেন্সির (BA) অনুমোদনের প্রয়োজন নেই। চার ঘণ্টা পর্যন্ত কাজ অর্ধেক কর্মদিবস হিসেবে গণ্য হবে। বিকল্পভাবে, তৃতীয় দেশ, EU/EEA দেশ এবং সুইজারল্যান্ডের শিক্ষার্থীরা লেকচার সময়ে সপ্তাহে ২০ ঘণ্টা পর্যন্ত কাজ করতে পারেন। সেমিস্টার বিরতির সময় তারা কোনো সীমাবদ্ধতা ছাড়াই কাজ করতে পারবেন।

আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীরা বিশ্ববিদ্যালয়ে থাকাকালীন ইন্টার্নশিপ করতে পারেন। তবে কাজের ক্ষেত্রে স্থানীয় ফরেনার্স অথরিটির অনুমোদন আবশ্যক। অনুমোদনের সময় বিবেচনা করা হবে, এটি শিক্ষার্থীর একাডেমিক প্রগতি ব্যাহত করতে পারে কিনা।

কিছু ক্ষেত্রে, শিক্ষার উদ্দেশ্যে জার্মানিতে অবস্থানকালে যোগ্য পেশাজীবী হিসেবে চাকরি গ্রহণ সম্ভব। এর জন্য রেসিডেন্স পারমিট পরিবর্তন করে শিক্ষাগত কোর্স শেষ না করেও চাকরি গ্রহণ করা যায় (Residence Act, Section 16b (4), AufenthG)। গুরুত্বপূর্ণ হলো চাকরিটি অস্থায়ী নয়। বিস্তারিত তথ্যের জন্য স্থানীয় ফরেনার্স অথরিটির সঙ্গে যোগাযোগ করা উচিত।

কিছু আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থী মনে করেন যে তাদের শিক্ষা প্রোগ্রাম উপযুক্ত নয় এবং তারা প্রায়োগিক দক্ষতা অর্জনের জন্য ভোকেশনাল ট্রেনিং করতে চান। এই ক্ষেত্রে তাদের রেসিডেন্স পারমিট সংশোধন করে ভোকেশনাল ট্রেনিং অনুমোদন প্রয়োজন (Section 16b (4), AufenthG)। এই পারমিটের জন্য Federal Employment Agency (BA) এর মূল্যায়ন এবং অন্যান্য বিশেষ শর্ত পূরণ করতে হবে।

যে শিক্ষার্থী ভোকেশনাল ট্রেনিং বা চাকরির জন্য আবেদন করতে চান, তাদের উচিত স্থানীয় ফরেনার্স অথরিটির সঙ্গে যোগাযোগ করে প্রয়োজনীয় কাগজপত্র জেনে নেওয়া।

বিস্তারিত তথ্যের জন্য Deutsches Studentenwerk (German National Association for Student Affairs) এবং Study in Germany ওয়েবসাইটে ভিজিট করা যেতে পারে।