বিদেশি শ্রমিকদের নিয়ন্ত্রণে নতুন আইন ও কঠোর নিয়ম চালু করেছে ইউরোপের দেশ ক্রোয়েশিয়া। দেশটির সরকার জানিয়েছে, শ্রমিক নিয়োগে অনিয়ম, ভিসা অপব্যবহার এবং স্থানীয় জনমতের চাপে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। বিশেষ করে বাংলাদেশসহ কয়েকটি দেশের নাগরিকদের ক্ষেত্রে ব্যাপক অনিয়ম ধরা পড়ায় এই পদক্ষেপ আরো জোরালো হয়েছে।

ট্রানজিশন অনলাইনের এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ২০২৪ সালে ক্রোয়েশিয়ায় প্রায় ২ লাখ ৬ হাজার বিদেশি শ্রমিকের অনুমতি দেওয়া হয়েছিল, যার মধ্যে সবচেয়ে বেশি ছিল নির্মাণ, পর্যটন ও পরিবহন খাতে। তবে দেখা গেছে, অনেক শ্রমিক ভিসা পেলেও দেশটিতে পৌঁছাননি। শুধু বাংলাদেশি শ্রমিকদের মধ্যেই ১২ হাজার ৪০০ জনের মধ্যে ৮ হাজার কখনোই ক্রোয়েশিয়ায় যাননি। আর যারা গিয়েছেন, তাদের অর্ধেকেরও কম কাজ করছেন।

এই পরিস্থিতিতে ক্রোয়েশিয়া সরকার বাংলাদেশকে সতর্ক করেছে, ভবিষ্যতে যদি এমন অনিয়ম চলতে থাকে, তাহলে বাংলাদেশিদের জন্য ভিসা ও কাজের অনুমতি বন্ধ করে দেওয়া হবে।

নতুন নিয়ম অনুযায়ী, এখন থেকে বিদেশি শ্রমিক নিয়োগ করতে চাইলে নিয়োগকর্তাকে অন্তত একজন ক্রোয়াট নাগরিককে পূর্ণকালীন চাকরিতে রাখতে হবে এবং মাসিক আয় হতে হবে কমপক্ষে ১০ হাজার ইউরো। এছাড়া শ্রমিকদের বেতন স্থানীয় কর্মীদের সমপর্যায়ের হতে হবে। যেসব প্রতিষ্ঠান আগে শ্রম আইন লঙ্ঘন করেছে, তারা বিদেশি শ্রমিক নিয়োগ করতে পারবে না।

সরকার আরো জানিয়েছে, ভবিষ্যতে বিদেশি শ্রমিকদের জন্য ক্রোয়াট ভাষা শেখা বাধ্যতামূলক করা হবে। এর আগে ভাষা শেখার জন্য ভাউচার দেওয়া হলেও অনেকেই তা ব্যবহার করেননি। এখন আইন সংশোধন করে ভাষা শেখা বাধ্যতামূলক করা হবে।

এই পরিবর্তনের ফলে ২০২৫ সালের প্রথম ৯ মাসে বিদেশি শ্রমিকের সংখ্যা কমে দাঁড়িয়েছে ১ লাখ ৩৬ হাজারে। সবচেয়ে বেশি অনুমতি পেয়েছে বসনিয়া, নেপাল, সার্বিয়া, ফিলিপাইন ও ভারত। পর্যটন ও হোটেল খাতে এখন নির্মাণ খাতের চেয়ে বেশি শ্রমিক নিয়োগ হচ্ছে।

ক্রোয়েশিয়ার এই পদক্ষেপ বিদেশি শ্রমিক নিয়োগে স্বচ্ছতা ও নিয়ন্ত্রণ আনবে বলে মনে করছেন বিশ্লেষকরা। তবে একই সঙ্গে এটি বাংলাদেশসহ উন্নয়নশীল দেশগুলোর জন্য সতর্কবার্তা। ভবিষ্যতে বিদেশে কাজ করতে চাইলে নিয়ম মেনে, সঠিকভাবে যেতে হবে।