২০২৫ সালের ১ সেপ্টেম্বর থেকে নরওয়ে সরকার ওয়ার্ক ভিসার জন্য নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করবে, যা দেশের শ্রম বাজারের পরিবর্তন ও অর্থনৈতিক পরিস্থিতি বিবেচনায় নেয়া হয়েছে। এই নতুন নিয়ম কর্মসংস্থানের মান বজায় রাখা এবং বিদেশি কর্মীদের ন্যায্য বেতন নিশ্চিতকরণের উদ্দেশ্যে প্রণয়ন করা হয়েছে।

নতুন বেতন কাঠামো কী?

মাস্টার্স ডিগ্রিধারীদের জন্য নতুন ন্যূনতম বার্ষিক বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ৫ লাখ ৯৯ হাজার ২০০ নরওয়েজিয়ান ক্রোনার, যা আগের নির্ধারিত বেতনের থেকে প্রায় ১৭% বৃদ্ধি পেয়েছে।

ব্যাচেলর ডিগ্রিধারীদের জন্য ন্যূনতম বার্ষিক বেতন হয়েছে ৫ লাখ ২২ হাজার ৬০০ নরওয়েজিয়ান ক্রোনার, যা আগের তুলনায় প্রায় ১১% বৃদ্ধি।

নরওয়ের শ্রমবাজারে দক্ষ ও উচ্চশিক্ষিত বিদেশি কর্মীদের চাহিদা দিন দিন বাড়ছে। তবে দেশটি চায় এই শ্রমিকরা যাতে ন্যায্য এবং যথাযথ পারিশ্রমিক পান। এর ফলে বেতন শর্তে এই আপডেট আসে, যাতে বিদেশি কর্মীদের বেতন নরওয়ের অভ্যন্তরীণ বাজারের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়।

এর আগে ২০২৪ সালে বেতন শর্ত ছিল যথাক্রমে মাস্টার্স ডিগ্রিধারীদের জন্য ৫ লাখ ১৩ হাজার ১০০ ক্রোনার ও ব্যাচেলর ডিগ্রিধারীদের জন্য ৪ লাখ ৬৯ হাজার ৩৬৬ ক্রোনার। নতুন সংস্করণে এই শর্ত কঠোর হওয়ার ফলে চাকরিদাতাদের জন্য বিদেশি কর্মী নিয়োগে কিছুটা পরিকল্পনা ও প্রস্তুতি নিতে হবে।

কাদের জন্য প্রযোজ্য?

- যারা মাস্টার্স বা উচ্চতর ডিগ্রি অর্জন করেছেন এবং নরওয়েতে কাজ করতে চান।

- যারা ব্যাচেলর ডিগ্রি সম্পন্ন করে প্রফেশনাল চাকরির জন্য আবেদন করছেন।

এই বেতন শর্তগুলো শুধু পূর্ণকালীন চাকরির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।

নরওয়ে বিদেশি কর্মীদের জন্য উচ্চ জীবনমান নিশ্চিত করে থাকে। তবে জীবনযাত্রার খরচও তুলনামূলক বেশি। তাই বেতন শর্ত বাড়ানোর মাধ্যমে সরকার চায় যাতে কর্মীরা আর্থিকভাবে স্বাবলম্বী ও নিরাপদে থাকেন।

নতুন বেতন শর্ত অনুসারে, নরওয়ের নিয়োগকর্তাদের জন্য বিদেশি কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে বেতন কাঠামো পুনর্বিবেচনা করা জরুরি। বিশেষ করে ছোট বা মাঝারি প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য এটি কিছুটা চ্যালেঞ্জিং হতে পারে।

তথ্যসূত্র: ট্রাভেলোবিজ