যুক্তরাজ্য সরকার অভিবাসন নীতিতে বড় ধরনের পরিবর্তন আনতে যাচ্ছে, যার ফলে নিম্ন-দক্ষতা সম্পন্ন পেশায় বিদেশি কর্মীদের জন্য ভিসার মেয়াদ সীমিত করা হবে। এই পদক্ষেপের মাধ্যমে সরকার অভ্যন্তরীণ শ্রমবাজারে কর্মী নিয়োগে জোর দিতে চায়।

মূল পরিবর্তনসমূহ: 

নিম্ন-দক্ষতা সম্পন্ন পেশায় ভিসার মেয়াদ সীমিত: যেসব পেশায় স্নাতক ডিগ্রি প্রয়োজন হয় না, সেখানে বিদেশি কর্মীদের জন্য ভিসার মেয়াদ সীমিত করা হবে। এতে বছরে প্রায় ৫০ হাজার ভিসা কমানোর পরিকল্পনা রয়েছে। 

কেয়ার হোমে বিদেশি কর্মী নিয়োগ নিষিদ্ধ: কেয়ার হোমগুলোতে বিদেশি কর্মী নিয়োগ নিষিদ্ধ করা হবে। এই পদক্ষেপের ফলে সেক্টরটির ওপর চাপ বাড়তে পারে বলে আশঙ্কা প্রকাশ করেছেন সংশ্লিষ্টরা। 

ইংরেজি ভাষার দক্ষতা বাড়ানো: বিদেশি কর্মীদের জন্য ইংরেজি ভাষার দক্ষতা বাড়ানোর জন্য নতুন নিয়ম চালু করা হবে। এতে তাদের ইংরেজি ভাষার পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে।

দ্বৈত ভিসা ও স্থায়ী বসবাসের সময়সীমা বাড়ানো: বিদেশি কর্মীদের জন্য স্থায়ী বসবাসের আবেদন করার সময়সীমা পাঁচ বছর থেকে বাড়িয়ে দশ বছর করা হবে। এছাড়া তাদের পরিবারের সদস্যদের জন্যও ভিসার শর্ত কঠোর করা হবে।

কোম্পানির জন্য নতুন নিয়ম: যেসব কোম্পানি অভ্যন্তরীণ কর্মী নিয়োগে অগ্রাধিকার দেবে না, তাদের বিদেশি কর্মী নিয়োগের অনুমতি বাতিল করা হবে।

এই পরিবর্তনগুলোতে শ্রমিক ইউনিয়ন ও সেবা খাতের নেতারা উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন। তারা বলছেন, বিদেশি কর্মীদের ওপর নির্ভরশীল খাতগুলোতে কর্মী সংকট দেখা দিতে পারে। এছাড়া, বর্তমান বিদেশি কর্মীদের ভবিষ্যৎ কী হবে, সে বিষয়ে স্পষ্ট নির্দেশনা না থাকায় উদ্বেগ বাড়ছে। 

সরকারের পক্ষ থেকে বলা হয়েছে, এই পরিবর্তনগুলো অভ্যন্তরীণ শ্রমবাজারের উন্নয়ন ও দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজনীয়। তবে বাস্তবায়ন কীভাবে হবে এবং এর প্রভাব কী হবে, তা নিয়ে আরো আলোচনা ও পরিকল্পনা প্রয়োজন।

এই অভিবাসন নীতির পরিবর্তন যুক্তরাজ্যের শ্রমবাজার ও অভ্যন্তরীণ কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব ফেলবে। এটি সরকারের অভ্যন্তরীণ নীতির পরিবর্তনের অংশ হিসেবে দেখা হচ্ছে।

তথ্যসূত্র: দ্য গার্ডিয়ান