সৌদি আরব পলাতক বা ‘হুরুব’ প্রাপ্তকর্মীদের অবস্থা সংশোধনের উদ্যোগ নিয়েছে। দেশটির মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, কিওয়া প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে "কাজ থেকে অনুপস্থিত" হিসেবে রিপোর্ট করা পেশাদার কর্মীদের অবস্থা সংশোধন করার জন্য একটি উদ্যোগ শুরু করেছে, যা ১৮ সেপ্টেম্বর ২০২৫ থেকে কার্যকর হয়েছে। এই উদ্যোগটি এই কর্মীদের আইনত তাদের স্পন্সরশিপ নতুন নিয়োগকর্তার কাছে হস্তান্তর করার অনুমতি দেয়। সৌদি গেজেট এই খবর দিয়েছে। 

এর মধ্যে বহু সংখ্যক অবৈধ প্রবাসী কর্মী বৈধ হতে পারবেন বলে আশা করা হচ্ছে। বাংলাদেশের সবচেয়ে বেশি প্রায় ৩০-৩২ লক্ষ প্রবাসী থাকেন সৌদিতে। অনেকেই যারা ‘হুরুব’ প্রাপ্ত বা পলাতক বা কাজ থেকে অনুপস্থিত থাকার কারণে অবৈধ হয়ে পড়েছিলেন, তাদের সামনে বৈধ হওয়ার বিরাট সুযোগ এসেছে। 

খবরে আরো বলা হয়েছে, এই উদ্যোগটি বেশ কয়েকটি মামলাকে অন্তর্ভুক্ত করে, যার মধ্যে রয়েছে কর্মক্ষেত্রে অনুপস্থিতির কারণে ৬০ দিনের গ্রেস পিরিয়ডের পরে যাদের অবস্থা "কাজ থেকে অনুপস্থিত" হয়ে গেছে বা হুরুবপ্রাপ্ত হয়েছে, নথিভুক্ত চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে যাদের অবস্থা পরিবর্তিত হয়েছে এবং উদ্যোগটি শুরু হওয়ার আগে অনুপস্থিতির প্রতিবেদন দাখিল করা প্রবাসীরা।

এই উদ্যোগ থেকে উপকৃত হওয়ার জন্য নতুন নিয়োগকর্তাকে কর্মীর পারমিটের জন্য বিলম্ব ফি প্রদানের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে হবে এবং কর্মীকে কর্মসংস্থান বন্ধ করার বা চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে রাজ্যে কমপক্ষে ১২ মাস টানা কাজ সম্পন্ন করতে হবে।

মন্ত্রণালয় ব্যাখ্যা করেছে, এই উদ্যোগের লক্ষ্য চুক্তিভিত্তিক অধিকার রক্ষা করা, শ্রমবাজারের আকর্ষণ বৃদ্ধি করা এবং সম্মতি জোরদার করা।

মন্ত্রণালয় জোর দিয়ে বলেছে, এই উদ্যোগটি শ্রমবাজার নিয়ন্ত্রণ, উদ্ভাবনী সমাধান প্রদান এবং নিয়মকানুন ও আইন মেনে চলা নিশ্চিত করে এমন একটি আকর্ষণীয় পরিবেশ তৈরির চলমান প্রচেষ্টার অংশ।