মালয়েশিয়া সরকার শিল্প খাতে জরুরি চাহিদা পূরণে বিদেশি শ্রমিক কোটা পুনরায় চালু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এটি অভিবাসী শ্রমনীতি নিয়ে নতুন বিতর্কের জন্ম দিয়েছে। এই সিদ্ধান্তের পটভূমিতে উঠে এসেছে দীর্ঘদিনের নীতিগত দুর্বলতা, মানবাধিকার লঙ্ঘন এবং শ্রমিকদের সুরক্ষার অভাব।

নর্থ সাউথ ইনিশিয়েটিভের নির্বাহী পরিচালক অ্যাড্রিয়ান পেরেইরা জানান, মালয়েশিয়ার অভিবাসী শ্রমনীতি দীর্ঘদিন ধরে অস্বচ্ছ, দুর্নীতিগ্রস্ত এবং শ্রমিকদের শোষণের সুযোগ তৈরি করেছে। নিয়োগ প্রক্রিয়ায় মধ্যস্বত্বভোগীদের আধিপত্য, চুক্তির অস্পষ্টতা এবং শ্রমিকদের মৌলিক অধিকার লঙ্ঘনের অভিযোগ রয়েছে। বিশেষ করে নারী শ্রমিকরা যৌন হয়রানি ও নিরাপত্তাহীনতার মুখোমুখি হচ্ছেন।

পেরেইরা ও অন্যান্য মানবাধিকার কর্মীরা শ্রমনীতি সংস্কারে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপের সুপারিশ করেছেন:

- নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা ও সরাসরি নিয়োগ

- শ্রমিকদের জন্য ন্যায্য মজুরি ও নিরাপদ আবাসন

- অভিযোগ জানানোর স্বাধীনতা ও আইনি সহায়তা

- নারী শ্রমিকদের জন্য বিশেষ সুরক্ষা ব্যবস্থা

যদিও শিল্প খাতে শ্রমিকের চাহিদা পূরণ জরুরি, মানবাধিকার ও সামাজিক ন্যায়ের প্রশ্ন উপেক্ষা করা যায় না। মালয়েশিয়ার ‘ভিশন ২০৩০’ বাস্তবায়নে একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক, ন্যায্য ও টেকসই শ্রমনীতি অপরিহার্য।

তথ্যসূত্র: আলিরান ডট কম